集團動態

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響應十九大號召丨我司舉辦關于提升法律意識,規避工程風險的法律專題培訓

2018-07-26

法無授權不可為、法無禁止皆可為、法定職責必須為。全民矚目的十九大剛剛落下帷幕,有代表指出:建成法治國家、法治社會是一個宏大的工程,它不僅需要人人守法,而且需要人人用法并捍衛法治。 古人云:“奉法者強則國強”?,F如今,提高員工法治素養對一家公司而言同樣具有舉足輕重的作用。近日,為響應十九大代表提高全民族法治素養的號召。我司專門開展了關于提升法律意識,規避工程風險的專題培訓。  本次會議由公司法務部主持召開,目的在于加強員工的法律意識,提升員工法律素養,為塑造全方位優秀人才打下堅實基礎。 會上,法務部結合目前工程上遇見的重點難點法律問題,與一線施工人員現場交流,給出專業性意見,并要求一線人員根據自身項目提出相關問題,雙向互動,打破以往的你說我聽單向培訓方式,極大程度上提高了培訓效果。 法務人員與公司員工現場交流法律問題 參會人員培訓心得 會后,參會人員表示,當下工程行業普遍面臨著不知法、不懂法、不用法的困境,公司舉辦諸如提升法律意識、規避風險的專題培訓恰到好處,日后將重視提升法律意識,在專注匠心工藝的同時也加強法律素養,利用法律武器捍衛自身權益,保衛公司利益,做一名知法、懂法、用法的合格工程人。 培訓精彩內容節選: 公司總經理李總蒞臨現場并發表講話,此外,副總黃總、各部門領導及全體員工共同參會。 員工培訓一直都是千里馬公司的重點建設內容之一,十九大上提出,我國已經進入一個新時代,社會矛盾、社會問題均發生了變化,而解決這些問題離不開法治建設。為此,我司緊跟社會變化潮流,把握時代風向標,要求員工轉變思想,統一“法無授權不可為、法無禁止皆可為、法定職責必須為”的認識,響應十九大號召,做新時代的業界先鋒!

深圳千里馬裝飾集團年中培訓圓滿落幕

2018-07-25

自成立之初,企業人才培養、培訓就是我司重點建設企業文化之一,為提高我司員工綜合素質和商務能力,加強員工之間溝通交流。南京、成都、重慶、濟南、廣州、惠州等地項目經理及部分優秀員工回到深圳共同學習。 近日,公司內部舉辦了2017年度培訓大會,本次培訓以提升現代優秀裝飾企業員工綜合能力、提高工程款回款意識為主題,根據當下房地產及裝飾行業風云變幻之格局,全方位多角度詮釋了當前裝飾企業面臨的行業困境及應對之策。 “資本市場中,投資者眼中的優秀公司是怎么樣的?深圳千里馬裝飾集團2017年中培訓會上,董事長李向東拋出的這一問題引起大家的熱烈討論。在房地產及裝飾行業風云變幻的格局下了解行業背景是企業對優秀人才培養的基礎。從各個角度闡釋了行業背景下公司當下急需的人才需求和要求。 董事長李向東擔任培訓講師 總經理李總圍繞裝飾行業局勢在變幻,行業人需轉換思路的中心侃侃而談,強調員工們應該積極主動的提升自我,加強專業知識學習,快速將理論知識轉換為實踐,才能在日趨激烈行業競爭之中立于不敗之地。只通過不斷的學習與快速的實踐,將品質做的越高,質量做得越好,文明施工做的越優秀,進度工期完成得越快,服務質量越優異才能增強公司在行業中的綜合競爭力。 總經理李文學擔任培訓講師 內部培訓現場 古人云:學無止境。組織培訓是企業向員工傳遞知識和技能的必備手段,也是員工與企業心連心手拉手共同成長的良好途徑。 內部培訓現場 內部培訓現場 部分參與培訓人員現場總結手稿 部分參與培訓人員現場互動照片 在日新月異的大時代面前,公司深刻認識到唯有不斷提升員工綜合能力,提高公司整體競爭力,方能以更高的專業水準、更優質的服務意識打造行業精品,贏得業界認可!

深圳千里馬裝飾集團“2017年終總結暨表彰大會”圓滿落幕!

2018-07-25

 近日,深圳千里馬裝飾集團在深圳華僑城鴻波會議中心召開“2017年終總結暨表彰大會”,議程為期一天,本次會議以“專注、堅持、共行千里”為主題,切實符合當下公司發展境況。 公司同仁在華僑城公園合影 歲末年初,回首過去,展望未來,會上,李董事長做出2017年終總結,并對全公司上下提出四大實現目標、八大主抓任務,明確了2018年千里馬裝飾的工作方向。并引用愛因斯坦名言“這個世界不會因為那些邪惡的人,而是因為那些無動于衷的人毀滅”強調增加員工執行力的重要性。 李總經理以“痛苦與思索”為主題發表長達半小時演講,深刻提出過去一年公司面臨的痛點難點,對此,重點提出2018年重點打造一支精良人才隊伍,加大內部培訓培養制度的方法論,得到全公司一致認可。 李董事長做2017年終總結與2018規劃 此外,在秉承“奮斗·愛·分享”宗旨下,公司董事、工程管理中心總監、副總監、經理等人也分別就項目一線經歷進行案例分享,向項目人員傳播了豐富的施工、管理經驗??偨Y過后,表彰大會于下午18時召開,來自項目部、工程管理中心、投標成本部、財務部、營銷部的34位同事榮獲殊榮,其中長沙時代二期二標項目團隊喜獲2017年度大獎-項目經營責任制獎金肆拾伍萬捌仟。 長沙二期二標項目團隊項目責任制獎金 2017年度最佳新人獎 2017年度優秀員工獎 2017年度優秀員工獎 2017年度協助招聘獎 2017年度明日之星獎 2017年度艱苦奮斗獎 2017年度優秀營銷獎 2017年度超額回款獎 2017年度伯樂獎 2017年度最佳團隊獎 頒獎典禮由公司黃副總主持,頒獎過后,李董事長上臺致祝酒詞,宣布晚宴正式開始,這一夜,滿座高朋俱歡顏,載歌載舞熱鬧非凡,在場員工互道往事,閑話家常,總結2017,展望2018,伴隨著《一起走過的日子》歌聲,“2017年終總結暨表彰大會”圓滿落幕了!2017,我們一起走過,2018讓我們滿懷希望繼續前行,為創造千里馬裝飾更加輝煌燦爛的美好明天而不懈努力,開啟騰飛新篇章!  

嘿!終于等到你——全國第200家萬達廣場!

2018-07-25

近期,有一座萬達廣場燃爆了!它位于廣佛都市圈黃金地段,以摩天輪購物中心為主題,憑借逐漸凸顯的區位優勢,躍升為廣佛新興地標型建筑。 它就是全國第200座萬達廣場--金沙洲萬達!開業至今近一月,頗受好評。除了萬達所提供的商業環境及高水準服務外,美輪美奐的裝修裝飾也是吸引消費者駐足的一大要素。 商場中心 商場一角 商場頂層摩天輪  我司是負責金沙洲萬達廣場裝修的其中一員。在室內步行街公共區域精裝修部分,精裝商鋪、地下電梯廳、兒童業態裝修工程、慧云機房裝修工程、3~5層露臺裝修工程、智能疏散系統、二次防水工程等處,都能看見深圳千里馬裝飾的身影。 值得一提的是,我司相關人員也是首次參與觀光電梯的施工設計。但施工人員憑借著多年施工經驗與高超工藝,根據實際情況制定專項施工方案,過程中不斷改進工藝技術,力求精益求精,終于交出了一份滿意答卷。 寶劍鋒從磨礪出,自成立之初,我司始終秉持著“專業鑄造精品、服務提升價值”的行業理念,時刻以業內高水平專業技術嚴格要求自身。金沙洲萬達開業當天,團隊人員自愿現場待命,維護現場秩序,服務意識獲得業內外點贊。在這個最好也是最壞的時代下,我們永不止步。金沙洲萬達是我們前進道路上一道新添風景,如今我們的團隊已整理完行裝,準備再次起航,期待下一個你!    

響應十九大號召丨我司舉辦關于提升法律意識,規避工程風險的法律專題培訓

法無授權不可為、法無禁止皆可為、法定職責必須為。全民矚目的十九大剛剛落下帷幕,有代表指出:建成法治國家、法治社會是一個宏大的工程,它不僅需要人人守法,而且需要人人用法并捍衛法治。 古人云:“奉法者強則國強”?,F如今,提高員工法治素養對一家公司而言同樣具有舉足輕重的作用。近日,為響應十九大代表提高全民族法治素養的號召。我司專門開展了關于提升法律意識,規避工程風險的專題培訓。  本次會議由公司法務部主持召開,目的在于加強員工的法律意識,提升員工法律素養,為塑造全方位優秀人才打下堅實基礎。 會上,法務部結合目前工程上遇見的重點難點法律問題,與一線施工人員現場交流,給出專業性意見,并要求一線人員根據自身項目提出相關問題,雙向互動,打破以往的你說我聽單向培訓方式,極大程度上提高了培訓效果。 法務人員與公司員工現場交流法律問題 參會人員培訓心得 會后,參會人員表示,當下工程行業普遍面臨著不知法、不懂法、不用法的困境,公司舉辦諸如提升法律意識、規避風險的專題培訓恰到好處,日后將重視提升法律意識,在專注匠心工藝的同時也加強法律素養,利用法律武器捍衛自身權益,保衛公司利益,做一名知法、懂法、用法的合格工程人。 培訓精彩內容節選: 公司總經理李總蒞臨現場并發表講話,此外,副總黃總、各部門領導及全體員工共同參會。 員工培訓一直都是千里馬公司的重點建設內容之一,十九大上提出,我國已經進入一個新時代,社會矛盾、社會問題均發生了變化,而解決這些問題離不開法治建設。為此,我司緊跟社會變化潮流,把握時代風向標,要求員工轉變思想,統一“法無授權不可為、法無禁止皆可為、法定職責必須為”的認識,響應十九大號召,做新時代的業界先鋒!


2018-07-26

深圳千里馬裝飾集團年中培訓圓滿落幕

自成立之初,企業人才培養、培訓就是我司重點建設企業文化之一,為提高我司員工綜合素質和商務能力,加強員工之間溝通交流。南京、成都、重慶、濟南、廣州、惠州等地項目經理及部分優秀員工回到深圳共同學習。 近日,公司內部舉辦了2017年度培訓大會,本次培訓以提升現代優秀裝飾企業員工綜合能力、提高工程款回款意識為主題,根據當下房地產及裝飾行業風云變幻之格局,全方位多角度詮釋了當前裝飾企業面臨的行業困境及應對之策。 “資本市場中,投資者眼中的優秀公司是怎么樣的?深圳千里馬裝飾集團2017年中培訓會上,董事長李向東拋出的這一問題引起大家的熱烈討論。在房地產及裝飾行業風云變幻的格局下了解行業背景是企業對優秀人才培養的基礎。從各個角度闡釋了行業背景下公司當下急需的人才需求和要求。 董事長李向東擔任培訓講師 總經理李總圍繞裝飾行業局勢在變幻,行業人需轉換思路的中心侃侃而談,強調員工們應該積極主動的提升自我,加強專業知識學習,快速將理論知識轉換為實踐,才能在日趨激烈行業競爭之中立于不敗之地。只通過不斷的學習與快速的實踐,將品質做的越高,質量做得越好,文明施工做的越優秀,進度工期完成得越快,服務質量越優異才能增強公司在行業中的綜合競爭力。 總經理李文學擔任培訓講師 內部培訓現場 古人云:學無止境。組織培訓是企業向員工傳遞知識和技能的必備手段,也是員工與企業心連心手拉手共同成長的良好途徑。 內部培訓現場 內部培訓現場 部分參與培訓人員現場總結手稿 部分參與培訓人員現場互動照片 在日新月異的大時代面前,公司深刻認識到唯有不斷提升員工綜合能力,提高公司整體競爭力,方能以更高的專業水準、更優質的服務意識打造行業精品,贏得業界認可!


2018-07-25

深圳千里馬裝飾集團“2017年終總結暨表彰大會”圓滿落幕!

 近日,深圳千里馬裝飾集團在深圳華僑城鴻波會議中心召開“2017年終總結暨表彰大會”,議程為期一天,本次會議以“專注、堅持、共行千里”為主題,切實符合當下公司發展境況。 公司同仁在華僑城公園合影 歲末年初,回首過去,展望未來,會上,李董事長做出2017年終總結,并對全公司上下提出四大實現目標、八大主抓任務,明確了2018年千里馬裝飾的工作方向。并引用愛因斯坦名言“這個世界不會因為那些邪惡的人,而是因為那些無動于衷的人毀滅”強調增加員工執行力的重要性。 李總經理以“痛苦與思索”為主題發表長達半小時演講,深刻提出過去一年公司面臨的痛點難點,對此,重點提出2018年重點打造一支精良人才隊伍,加大內部培訓培養制度的方法論,得到全公司一致認可。 李董事長做2017年終總結與2018規劃 此外,在秉承“奮斗·愛·分享”宗旨下,公司董事、工程管理中心總監、副總監、經理等人也分別就項目一線經歷進行案例分享,向項目人員傳播了豐富的施工、管理經驗??偨Y過后,表彰大會于下午18時召開,來自項目部、工程管理中心、投標成本部、財務部、營銷部的34位同事榮獲殊榮,其中長沙時代二期二標項目團隊喜獲2017年度大獎-項目經營責任制獎金肆拾伍萬捌仟。 長沙二期二標項目團隊項目責任制獎金 2017年度最佳新人獎 2017年度優秀員工獎 2017年度優秀員工獎 2017年度協助招聘獎 2017年度明日之星獎 2017年度艱苦奮斗獎 2017年度優秀營銷獎 2017年度超額回款獎 2017年度伯樂獎 2017年度最佳團隊獎 頒獎典禮由公司黃副總主持,頒獎過后,李董事長上臺致祝酒詞,宣布晚宴正式開始,這一夜,滿座高朋俱歡顏,載歌載舞熱鬧非凡,在場員工互道往事,閑話家常,總結2017,展望2018,伴隨著《一起走過的日子》歌聲,“2017年終總結暨表彰大會”圓滿落幕了!2017,我們一起走過,2018讓我們滿懷希望繼續前行,為創造千里馬裝飾更加輝煌燦爛的美好明天而不懈努力,開啟騰飛新篇章!  


2018-07-25

嘿!終于等到你——全國第200家萬達廣場!

近期,有一座萬達廣場燃爆了!它位于廣佛都市圈黃金地段,以摩天輪購物中心為主題,憑借逐漸凸顯的區位優勢,躍升為廣佛新興地標型建筑。 它就是全國第200座萬達廣場--金沙洲萬達!開業至今近一月,頗受好評。除了萬達所提供的商業環境及高水準服務外,美輪美奐的裝修裝飾也是吸引消費者駐足的一大要素。 商場中心 商場一角 商場頂層摩天輪  我司是負責金沙洲萬達廣場裝修的其中一員。在室內步行街公共區域精裝修部分,精裝商鋪、地下電梯廳、兒童業態裝修工程、慧云機房裝修工程、3~5層露臺裝修工程、智能疏散系統、二次防水工程等處,都能看見深圳千里馬裝飾的身影。 值得一提的是,我司相關人員也是首次參與觀光電梯的施工設計。但施工人員憑借著多年施工經驗與高超工藝,根據實際情況制定專項施工方案,過程中不斷改進工藝技術,力求精益求精,終于交出了一份滿意答卷。 寶劍鋒從磨礪出,自成立之初,我司始終秉持著“專業鑄造精品、服務提升價值”的行業理念,時刻以業內高水平專業技術嚴格要求自身。金沙洲萬達開業當天,團隊人員自愿現場待命,維護現場秩序,服務意識獲得業內外點贊。在這個最好也是最壞的時代下,我們永不止步。金沙洲萬達是我們前進道路上一道新添風景,如今我們的團隊已整理完行裝,準備再次起航,期待下一個你!    


2018-07-25
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